Беременность и работа

Работала до самых родов, и пыталась сразу после них (это уже отдельная тема ). Отношения коллег, конечно, изменилось. Стало более щадящим, поскольку я – руководитель, и на мне лежала ответственность за все делопроизводство. А вот в отношении потенциальных заказчиков не могу сказать, что моя беременность вызывала у них умиление. Скорее, недоумение и нежелание сотрудничать. Исходя из личного опыта, могу дать совет – когда беременность становится явной, деловые переговоры и прочие мероприятия (выставки, круглые столы, форумы) лучше перепоручить доверенному лицу, либо отказаться от них вовсе. Рискуете потерять клиентов. Удачи!

и я работала до конца, правда ко мне отрносилсиь хорощо, отпускали домой все время, давали полежать. в общем филонила

И я работала до последнего, да ещё и директора своего подменяла, пока он на море отдыхал. И замену свою обучала, в общем, ушла в отпуск в начале августа, а родила в середине сентября. Всё в срок!

Nastacia они не имеют права запрещать Вам посещать врача, даже пункт есть в законе
"Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: «При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы». На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования."

Я работала, несмотря на нападки начальницы, я ей очень мешала своим положением.Хотя она сама женщина - мать! Но меня всячески пыталась выжить. Перед декретом я попросила больничный у терапевта на 2 недели, потом ушла в отпуск и уже после в декретный так что можно сказать где-то с 26 недель я уже не работала.

Всем девченкам советую прежде чем срываться и увольняться, почитайте инфу, закон. Я из принципа не увольнялась, чтоб и декретные получить и еще 1,5 года на ребенка нормальные деньги. Руководству только это и нужно, Вас уволить не могут, в связи с положением, зато возможно выжить, не поддавайтесь, им платить не охота. Если очень тяжело, возьмите больничный, потом еще, еще так и протянете до последнего, врачи люди - они хорошо относятся к беременным (в моей поликлинике по крайней мере так ), я то у лора просила больничный, то у терапевта...ни кто не отказал.

У меня сначала была учеба и работа по выходным, никто и не замечал даже, потом защита диплома, последний звонок...Затем устроилась на другую работу, причем пришлось уехать жить в другой город. Работа была в радость, хотя становилось все тяжелее и тяжелее. Как только вернулась домой, пришлось выходить на практику в школу. Хорошо, что попала в ту, где сама училась, поэтому практику просто профилонила. А на следующий день, как практика кончилась, отправилась в род дом.