Страна - Украина. Сейчас как раз в таком отпуске на основании того, что мой сынулька часто болеет: то бронхит, то ангина, то просто простуда. Если бы я работала, пришлось бы брать больничный через неделю, работодателя такое, конечно, не устраивает. Поставила ребенка на учет, получила справку от медкомиссии. На основании этой справки на работе написала заявление. Все.
Последнее редактирование: 14 года 9 мес. назад пользователем МаМа.
Страна - Украина. Сейчас как раз в таком отпуске на основании того, что мой сынулька часто болеет: то бронхит, то ангина, то просто простуда.
Я тоже с Украины. А если у меня сын не болеет, но я все же хочу пойти в отпуск до 6 лет. Такое возможно? У нас просто катастрофа с садиком. Очереди больше 200 человек, и к трем годам наша очередь еще не подойдет. А кроме декрета вариантов нет, не увольняться же.
Последнее редактирование: 14 года 9 мес. назад пользователем МаМа.
Стаж идет, в трудовой книжке отсутствие на работе никак не отмечается - я в кадровом отделе спрашивала. Если ребенок не болеет, то единственный способ получить такой отпуск - действительно договориться с врачом или непосредственно с комиссией. Потому что продление декрета предоставляется только матерям, чей ребенок требует постоянного домашнего ухода. Еще одно требование - ребенок не должен посещать садик, но мне, например, медкомиссия "простила" такое несоблюдение правил. Так что, все в Ваших руках
Последнее редактирование: 14 года 9 мес. назад пользователем МаМа.
Меня тоже посещает мысль договориться с нашим педиатром. Потому что на свое рабочее место возвращаться не хочу (буду искать новую работу), но хотелось бы стаж гос. служащего сохранить, так бы в 2014 году вышла б на пенсию.