Спрос на услуги няни последние несколько лет активно растет. Данное явление можно объяснить следующим;
- отсутствием мест в детских садах и яслях;
- высоким темпом жизни т. е мало кто из женщин сделавших карьеру может позволить себе трехгодичный декретный отпуск без ущерба своим достижениям.
Рано или поздно молодая мама задумывается о привлечении стороннего специалиста по уходу за ребенком. Сразу возникает ряд вопросов, которые нужно будет задать потенциальной няне и какие требования нужно и необходимо предъявлять к будущей помощнице по уходу за вашим любимым чадом. Одно из самых главных требовании – доброжелательность и любовь к детям. Малыши очень чувствительны в эмоциональном плане, причинить вред психическому состоянию любимого чадо можно очень быстро. Няня будет проводить большое количество времени с ребенком, который, если почувствует фальшь при общении с няней, не будет слушаться и капризничать. Рекомендации о приеме няни на работу Вы можете найти на сайте.
Что необходимо узнать у няни перед приемом на работу:
- попросить рекомендацию с прежнего места работы;
- узнать о прежнем работодателе (воспитаннике);
- уровень образования;
- наличие собственных детей.
Вопросов можно придумать и задать очень много. Главное обратить внимание на чистоплотность потенциально работника, как она рассказывает о достижениях своих бывших воспитанников. Очень важно помнить, что от вашего выбора зависит безопасность и эмоциональное воспитание вашего любимого ребенка. Если у малыша не складываются взаимоотношения с няней не нужно «ломать» ребенка, лучше задуматься о поиске новой «мэри-попинс».